→ Organisationsentwicklung
Die Organisationsentwicklung umfasst nicht nur die Veränderung
von technischen und organisatorischen Strukturen
und Abläufen sondern stellt zwischenmenschliche Kommunikations-
und Verhaltensmuster sowie die in der Organisation herrschenden
Normen, Werte und Machkonstellationen
in den Mittelpunkt.
enbiz untersucht nicht isoliert die Problemstellungen einzelner
Gruppen, Personen oder Bereiche, sondern stellt diese in den Kontext
zu Einflüssen der organisatorischen Umwelt, erarbeitet Lösungsvorschläge
und setzt diese gemeinsam mit den betroffenen Personen um.
→ Prozessmanagement
Der Einsatz von Methoden des Prozessmanagements führt zuverlässig
zu einer Verbesserung der Wirtschaftlichkeit:
kürzeren Durchlauf- und Bearbeitungszeiten, einer Verbesserung
des Ressourceneinsatzes und der Auslasung, einer Steigerung der
Kapazität, etc. Dazu analysiert und dokumentiert enbiz Ihre
Prozesse, reduziert und definiert Schnittstellen, gestaltet geeignete
Aufbauorganisationen und entwickelt mit Ihnen geeignete Kennzahlensysteme.
Wir führen verbesserte Prozesse in Ihre Organisation ein, verankern
diese und und stellen mit kontinuerlichen Verbesserungsprozessen
eine nachhaltige, wiederkehrende Verbesserung
sicher. Diese Maßnahmen werden sowohl unter dem Gesichtspunkt
der Effizienzsteigerung bestehender Prozesse als auch der Entwicklung
neuer Prozessmuster durchgeführt.
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